02.
bis 06. |
BR-Aufbau-24
(WA-Grundseminar-I):
Gibt es die wirtschaftliche Mitbestimmung wirklich? Davon, wie der
Wirtschaftsausschuss wirkungsvoll arbeiten kann
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BR-Aufbau-25-I
(Wirtschaftsausschuss-Teil-II):
Jahresabschlussanalyse leicht gemacht - Das Geheimnis der wirklich
relevanten Zahlen
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BR-Aufbau-25-II
(Wirtschaftsausschuss-Teil-III):
- Die unternehmensspezifischen Eigenheiten der Bilanzierung -
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BR-Aufbau-26:
Wirtschaftliche Informationen in kleinen Unternehmen - Ist mittelbare
Mitbestimmung bei wirtschaftlichen Angelegenheiten möglich?
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BR-Aufbau-33:
Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG),- Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG): Instrumente der Unterwanderung
von Stammbelegschaften und Schutzgesetzen? Betriebsrätliche
Handlungsmöglichkeiten und Gegenstrategien
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BR-Aufbau-36:
Betriebsbedingte Kündigung und das Problem der Sozialauswahl
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BR-Aufbau-68:
Einführung in das Recht der Schwerbehinderung
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BR-Aufbau-69:
(Schwerbehindertenvertretung Teil I)
Aufgaben, rechtliche Stellung und rechtliche Handlungsmöglichkeiten
der SBV
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BR-Aufbau-70:
(Schwerbehindertenvertretung Teil II)
Das Schwerbehindertenrecht sowie andere Rechte leistungsgeminderter
und schwerbehinderter Arbeitnehmer
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BR-Aufbau-73
(Arbeitsrecht IV):
Einführung in die Grundlagen zum Sozialrecht für betriebliche Interessenvertretungen
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09.
bis 13. |
BR-Aufbau-23:
Allgemeine und besondere Aufgaben des Betriebsrats aus dem Betriebsverfassungsgesetz
und sonstigen Schutzgesetzen
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BR-Aufbau-31:
Der praktische Umgang mit dem Teilzeitbefristungsgesetzt (TzBfG)
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BR-Aufbau-43:
Lässt sich das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz als Instrument
der
betrieblichen Mitgestaltung nutzen?
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BR-Aufbau-60:
Kündigungen
und Aufhebungs- und Auflösungsverträge als Beendigungsformen
eines Arbeitsverhältnisses und die sozialrechtlichen Folgen
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BR-Aufbau-61:
Kündigungen der Mitglieder von betriebsverfassungsrechtlichen
Organen
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BR-Aufbau-66:
Voraussetzungen der Errichtung des Konzernbetriebsrats sowie seine
Zusammensetzung, Geschäftsführung und Aufgaben
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16.
bis 20. |
BR-Aufbau-17:
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates bei Teilzeit, Befristung,
Leiharbeit, Aushilfe, Fremdpersonaleinsatz und Personalpolitik und
Personal-planung des Arbeitgebers
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BR-Aufbau-22:
Niederschriftspflicht, Geschäftsordnung und Arbeitsausschüsse
des Betriebsrats
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BR-Aufbau-29:
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei der Personalplanung
und Personalentwicklung
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BR-Aufbau-63:
Professionelle Vorbereitung und Durchführung von Abteilungs-
und Betriebsversammlungen
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23.
bis 27. |
BR-Grund-I:
Rechtstellung, Geschäftsführung, Freistellung, Betriebsversammlungen,
Kosten, Aufgaben, Pflichten und Rechte des Betriebsrats
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BR-Grund-II:
Mitwirkungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen, Weiterbeschäftigungsanspruch,
Kündigungsschutz für Betriebsratsmitglieder, gerichtliches Verfahren
des Betriebsrats nach § 101 BetrVG
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BR-Aufbau-02:
Personelle Einzelmaßnahmen, Beendigungs- und Änderungskündigungen,
sowie
der
Weiterbeschäftigungsanspruch
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BR-Aufbau-03:
Organisationsformen, Aufgaben und Beschlüsse des Betriebsrats sowie
die Erfordernisse der Freistellung seiner Mitglieder von der Arbeit
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BR-Aufbau-09:
Beschäftigungssicherung
unter besonderer Berücksichtigung der betrieblichen Gleichstellung
von Personengruppen
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BR-Aufbau-10:
Innerbetrieblichen Berufsausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
die Berücksichtigung der Migranten und ihrer Kinder
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BR-Extra-Intensiv-14:
Die Arbeit im Personalausschuss: Aufgaben, Rechte und Pflichte des
Personalausschusses
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BR-Aufbau-15:
Betriebsausschuss: Seine Zusammensetzung, Aufgaben, Rechte und Pflichten
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BR-Aufbau-19:
Beendigungs- und Änderungskündigungen eines Arbeitsverhältnisses
und die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
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BR-Aufbau-28-I:
Geschäftsführung des Betriebsrats: Der rechtliche Stellenwert und
die praktische Bedeutung der Geschäftsführung
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BR-Aufbau-28-II:
Allgemeine Einführung in das Betriebsverfassungsrecht: Der rechtliche
Stellenwert des Betriebsrats seine Aufgaben, Rechte und Pflichten
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BR-Aufbau-48:
Die Abmahnung als Instrument einer rigiden Personal- und Disziplinierungspolitik
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BR-Aufbau-72:
Das rechtliche Wesen der Kündigung und des Kündigungsschutzes
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30.
Juli bis 03. August |
BR-Grund-III:
Mitwirkungsrechte und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei sozialen
Angelegenheiten, Durchsetzungs- und Erzwingungsmittel der Mitbestimmungsrechte
des Betriebsrats
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BR-Grund-IV:
Betriebsänderung, Regelung der Betriebsänderung, Nachteilsausgleich,
sozialrechtliche Folgen von Abfindungen
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BR-Aufbau-18:
Die Unterscheidung und das besondere Verhältnis zwischen Kollektiv-
und Individuelles Arbeitsrecht
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