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Seminartermine
BR-Aufbau-61:
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BR-Aufbau-61: In diesem Seminare geht es zunächst darum alle Formen und Gründe einer arbeitgeberseitigen Kündigung kennen zu lernen. Die Formen einer Kündigung sind klar |
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abgegrenzt
und daher leicht übersichtlich. Anders verhält es sich jedoch
mit den Gründen, die von Arbeitgebern zur Rechtfertigung einer beabsichtigten
Kündigung herangezogen werden. Es gilt im zweiten Schritt dann, aufzuzeigen,
wie den einzelnen spezifischen Kündigungsgründen im Interesse
der zu kündigenden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wirksam begegnet
werden kann. Da die Kündigung ja bekanntlich nicht nur individualrechtliche Folgen hat, sondern vielmehr auch die kollektivrechtliche Eben berühren und zudem sehr stark auch mit der betrieblichen Organisation und Struktur zu tun haben kann, werden in diesem Seminar die sonst nirgends wo diskutierten Aspekte der Kündigung als nur eine Form von schleichender Umstrukturierung und Umorganisierung von Betrieben anhand von Beispielen aus der Praxis beleuchtet.
Anspruchsgrundlage: Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kosten derSchulung. Schulungsdauer: 5 Tage Schulungskosten: 880,- Euro, zzgl. 19 % MwSt. Die Tagespauschale und ggf. die Übernachtungskosten werden nach der erfolgten Seminaranmeldung in der Kostenübernahmeerklärung ausgewiesen und Ihnen übermittelt. Anmerkung: Haben Sie abweichende Termin- und Ortswünsche, so wenden Sie sich bitte an das IBBI-Team. Wir werden in Abstimmung mit den von uns betreuten Betriebs- und Personalräten versuchen, dieses Seminar in dem von Ihnen gewünschten Zeitraum und Ort zu organisieren. Anmeldung: Als PDF zum Ausdrucken oder über unser Onlineformular.
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