Seminare » Aufbauseminare » Kommunikation & Konfliktlösung » BR-Aufbau-48  
Seminartermine BR-Aufbau-48:

BR-Aufbau-48:
Die Abmahnung als Instrument einer rigiden Personal- und Disziplinierungspolitik

Es gibt unzählige Beispiele für sehr fragwürdige Abmahnungspraktiken, teilweise von renommierten Unternehmen. Diese Praktiken werden zunehmend aggressiver aber in ihrer

Glaubwürdigkeit kein Stück besser. Es geht aber meistens leider nicht darum, ob die dem Arbeitnehmer vorgehaltenen Behauptungen wahr sind oder nicht. Vielmehr wird danach gefragt, ob das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer derart zerrüttet ist, dass ein Fortbestand des Arbeitsverhältnisses dem Arbeitgeber nicht zugemutet werden kann. Das aber wird von Arbeitgebern regelmäßig als zentrales Motiv für eine Kündigung genannt.
Wie soll der Betriebsrat sich nun verhalten? Hat er überhaupt Mitwirkungs- oder gar Mitbestimmungsrechte in Sachen Abmahnung? Wie soll sich der Arbeitnehmer idealerweise nach einer Abmahnung verhalten? In diesem Seminar werden Sie auf diese und andere für Ihre Praxis bedeutende Fragen Antworten erhalten. Sie werden lernen, wie sie u.a. durch die Anwendung Ihrer Rechte aus dem Betriebsverfassungsgesetz auf die Abmahnungspraxis Ihres Arbeitgebers Einfluss nehmen können.
Sie werden in diesem Seminar auch die von der Rechtsprechung des BAG gesetzten Grenzen für Abmahnungen kennenlernen und Ihre betriebliche Praxis daran messen. Sie erhalten ferner die Gelegenheit in diesem Seminar zu lernen, wie sie durch konsequente Anwendung Ihrer betriebsverfassungsrechtlichen Handlungsmöglichkeiten die Handlungsfelder bzw. das sog. Direktionsrecht Ihres Arbeitsgebers einschränken können.

Anspruchsgrundlage: Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kosten derSchulung.

Schulungsdauer: 5 Tage

Schulungskosten: 880,- Euro, zzgl. 19 % MwSt. Die Tagespauschale und ggf. die Übernachtungskosten werden nach der erfolgten Seminaranmeldung in der Kostenübernahmeerklärung ausgewiesen und Ihnen übermittelt.

Anmerkung: Haben Sie abweichende Termin- und Ortswünsche, so wenden Sie sich bitte an das IBBI-Team. Wir werden in Abstimmung mit den von uns betreuten Betriebs- und Personalräten versuchen, dieses Seminar in dem von Ihnen gewünschten Zeitraum und Ort zu organisieren.

Anmeldung: Als PDF zum Ausdrucken oder über unser Onlineformular.