Der ordnungsgemäße Beschluss des Betriebsrats stellt eine der wichtigsten Voraussetzungen dafür dar, dass er nach außen hin rechtswirksam handeln kann. Daher ist es von grundlegender Bedeutung, dass der Betriebsrat seinen Beschluss nach den gesetzlichen Erfordernissen herbeiführt, ohne dabei einen einzigen formalen Fehler zu machen. Die Freistellung von der arbeitsvertraglichen Verpflichtungen ist stets die einzige Möglichkeit, die der Betriebsrat und seine Mitglieder haben, um ihren gesetzlichen Auftrag gerecht zu werden. Das ergib sich bereits aus den §§ 37, 38 BetrVG. Oft stellt in der betrieblichen Praxis jedoch die Frage der Freistellung ein großes Problem dar. Das muss aber nicht immer so sein.
Dieses Seminar will die Teilnehmenden dazu befähigen, eine interessenorientierte Betriebsratsarbeit zu organisieren und zu erbringen, ohne dabei in größere Konflikte mit dem Arbeitgeber zu geraten.
Anspruchsgrundlage: Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kosten derSchulung.
Schulungsdauer: 5 Tage
Schulungskosten: 880,- Euro, zzgl. 19 % MwSt. Die Tagespauschale und ggf. die Übernachtungskosten werden nach der erfolgten Seminaranmeldung in der Kostenübernahmeerklärung ausgewiesen und Ihnen übermittelt.
Anmerkung: Haben Sie abweichende Termin- und Ortswünsche, so wenden Sie sich bitte an das IBBI-Team. Wir werden in Abstimmung mit den von uns betreuten Betriebs- und Personalräten versuchen, dieses Seminar in dem von Ihnen gewünschten Zeitraum und Ort zu organisieren.
Anmeldung:
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