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Seminartermine
BR-Aufbau-25-I:
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BR-Aufbau-25-I
(Wirtschaftsausschuss-Teil-II): |
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Wie wird eine Bilanz
gegliedert? Warum und für wen wird die Bilanz erstellt? Was muss
die Bilanz mindestens beinhalten? Was sind Kennzahlen und welche Bedeutung
haben sie? Worin liegt das Geheimnis der Bilanzzahlen verborgen? Für
den Laien sind diese W-Fragen kaum zu überblicken. Dabei braucht
man zur Beantwortung dieser und anderer in der Thematik relevanter Fragen
kein betriebswirtschaftliches Studium abzuschließen. Dennoch benötigt
man für das Verständnis und für praktische Anwendung neben
einer fachlichen Einleitung auch zahlreiche fachlich betreute Übungen.
Diese Einleitung und Betreuung bieten wir Ihnen fünf Tage lang an. Diese Schulung wird Sie in die Lage versetzen: Jahresabschlüsse und Plandaten kompetent zu lesen und zu verstehen Den Betriebsrat nicht nur frühzeitig, sondern auch nachvollziehbar über die wirtschaftliche Lage des Unternehmens zu informieren und ihn dabei auf die Gefahrenpotenziale hinzuweisen; An die Unternehmensleitung kritische Fragen zu stellen und die erhaltenen Antworten auf Ihre Bedeutung hin zu prüfen und damit zwischen wichtiges und unwichtiges Informationen zu unterscheiden; Durch Formulierung von richtigen Fragen und Verlangen von entscheidungsrelevanten Informationen Kompetenz und Akzeptanz zu erlangen (Richtig gefragt, ist halb gewonnen) Anspruchsgrundlage: Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kosten derSchulung. Schulungsdauer: 5 Tage Schulungskosten: 880,- Euro, zzgl. 19 % MwSt. Die Tagespauschale und ggf. die Übernachtungskosten werden nach der erfolgten Seminaranmeldung in der Kostenübernahmeerklärung ausgewiesen und Ihnen übermittelt. Anmerkung: Haben Sie abweichende Termin- und Ortswünsche, so wenden Sie sich bitte an das IBBI-Team. Wir werden in Abstimmung mit den von uns betreuten Betriebs- und Personalräten versuchen, dieses Seminar in dem von Ihnen gewünschten Zeitraum und Ort zu organisieren. Anmeldung: Als PDF zum Ausdrucken oder über unser Onlineformular.
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