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Seminartermine BR-Aufbau-28-I:

BR-Aufbau-28-I:
Geschäftsführung des Betriebsrats: Der rechtliche Stellenwert und die praktische Bedeutung der Geschäftsführung

Das Betriebsverfassungsgesetz legt fest, dass Arbeitgeber und Betriebsrat vertrauensvoll zusammenarbeiten sollen. Eine solche Zusammenarbeit kann aber nur dann stattfinden, wenn beiden Seiten bekannt ist, welche Rechte und Pflichten dem Betriebsrat zustehen.
Das Betriebsverfassungsrecht gibt dem Betriebsrat Mitbestimmungsrechte in verschiedener Intensität. Dies reicht von einfachen Unterrichtungsrechten über Anhörungs- und Vetorechte bis zu den Fällen der erzwingbaren Mitbestimmung. Dem Betriebsrat werden aber auch Pflichten auferlegt und es sind gesetzliche Vorgaben bei der Ausübung des Betriebsratsmandats zu beachten.

Im Seminar wird an praktischen Beispielen erarbeitet, welche Mitbestimmungsrechte dem Betriebsrat zustehen und welche Pflichten der Betriebsrat bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben zu beachten hat. Spiegelbildlich dazu wird angesprochen, welche Rechte und Pflichten der Arbeitgeber im Rahmen des Betriebsverfassungsrechts hat.

Inhalt:
• Organisation des Betriebsrats,
• Arten von Mitbestimmungsrechten,
• Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat,
• Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten,
• Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten.

Anspruchsgrundlage: Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kosten derSchulung.

Schulungsdauer: 5 Tage

Schulungskosten: 880,- Euro, zzgl. 19 % MwSt. Die Tagespauschale und ggf. die Übernachtungskosten werden nach der erfolgten Seminaranmeldung in der Kostenübernahmeerklärung ausgewiesen und Ihnen übermittelt.

Anmerkung: Haben Sie abweichende Termin- und Ortswünsche, so wenden Sie sich bitte an das IBBI-Team. Wir werden in Abstimmung mit den von uns betreuten Betriebs- und Personalräten versuchen, dieses Seminar in dem von Ihnen gewünschten Zeitraum und Ort zu organisieren.

Anmeldung: Als PDF zum Ausdrucken oder über unser Onlineformular.