BR-Aufbau-19:
Beendigungs- und Änderungskündigungen eines Arbeitsverhältnisses und die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Beendigungskündigungen und die Kündigung nur bestimmter arbeitsvertraglicher

Regelungen haben in der Praxis der Arbeitswelt nicht nur unterschiedliche Formen, sondern auch mannigfaltige Motive. Immer geht es aber dabei entweder um die sozioökonomische Existenz oder um die Beschneidung der erworbenen Rechtsansprüche von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Die weitverbreitete Überzeugung, dass der Betriebsrat solche negativen Tendenzen und Entwicklungen nicht erfolgreich abwehren kann, ist ein Irrtum mit fatalen Folgen.

Wir wollen in diesem Seminar aufzeigen, wie der Betriebsrat solchen betrieblichen Entwicklungen begegnen kann und welche Initiativen er ergreifen und damit im Betrieb etwas mehr an Demokratie und Verteilungsgerechtigkeit herstellen kann. Versetzung, Ergänzungs-, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge gehören mittlerweile zum Alltag der Betriebe. Hier geht es genauso wie bei einer Kündigung auch um erworbene Rechtsansprüche der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bzw. um deren Aufhebung für eine oft sehr geringe Gegenleistung.

Die Betriebsräte sind auch in diesem Zusammenhang verpflichtet, diese Vertragsprozesse wenigstens zu begleiten, wenn sie schon nicht inhaltlich mitgestalten. Dies ist notwendig, weil der einzelne Arbeitnehmer erstens unter immensem Druck steht und oft rechtlich nicht hinreichend informiert ist und zweitens die Rechtsfolgen seines Handelns nicht immer voraussehen kann. In dieser Schulung werden die Teilnehmenden daher mit unterschiedlichen Fallkonstellationen aus diesen Bereichen dieser Problematik konfrontiert. In fachlich betreuten Arbeitsgruppen werden dann Lösungsvorschläge für die Begleitung bzw. Gestaltung solcher Vertragsprozesse entwickelt.

Anspruchsgrundlage: Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kosten derSchulung.

Schulungsdauer: 5 Tage

Schulungskosten: 880,- Euro, zzgl. 19 % MwSt. Die Tagespauschale und ggf. die Übernachtungskosten werden nach der erfolgten Seminaranmeldung in der Kostenübernahmeerklärung ausgewiesen und Ihnen übermittelt.

Anmerkung: Haben Sie abweichende Termin- und Ortswünsche, so wenden Sie sich bitte an das IBBI-Team. Wir werden in Abstimmung mit den von uns betreuten Betriebs- und Personalräten versuchen, dieses Seminar in dem von Ihnen gewünschten Zeitraum und Ort zu organisieren.

Anmeldung: Als PDF zum Ausdrucken oder über unser Onlineformular.