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Seminartermine
BR-Grund-IV:
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Grundseminare
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Betriebsänderung,
Regelung der Betriebsänderung, Nachteilsausgleich, sozialrechtliche
Folgen von Abfindungen |
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Das Seminar BR-Grund-IV
behandelt als letztes Grundseminar im Rahmen der Betriebs-verfassung das
Problem der sukzessiven Umstrukturierung von Betrieben, Unternehmen und
Konzernen. Inhaltlich wird hier also um die Betriebsänderung und die damit
in Ver-bindung stehenden Angelegenheiten der Beschäftigten gehen. Im Vordergrund
werden daher folgende wichtige Aspekte der Betriebsänderung stehen:
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1. Erscheinungsformen der Betriebsänderung
2. Gesetzliche Überwachungs- und Regulierungsbefugnisse des Betriebsrats
3. Betriebsänderung in Form nur von Personalabbau
4. Rechtliche Durchsetzungs- und Erzwingungsmittel
5. Nachteilsausgleich
6. Sozialrechtliche Folgen von Abfindungen
Anspruchsgrundlage:
Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs.
1 BetrVG die Kosten der Schulung.
Schulungsdauer:
5 Tage
Schulungskosten:
940,- Euro, zzgl. 19 % MwSt. Die Tagespauschale und ggf. die Übernachtungskosten
werden nach der erfolgten Seminaranmeldung in der Kostenübernahmeerklärung
ausgewiesen und Ihnen übermittelt.
Anmeldung:
Als PDF zum
Ausdrucken oder über unser Onlineformular.
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Einführung in das Betriebsverfassungsrecht
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Rechtstellung,
Geschäftsführung, Freistellung, Betriebsversammlungen, Kosten, Aufgaben,
Pflichten und Rechte des Betriebsrats.
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Mitwirkungsrechte
bei personellen Einzelmaßnahmen, Weiterbeschäftigungsanspruch, Kündigungsschutz
für Betriebsratsmitglieder, gerichtliches Verfahren des Betriebsrats nach
§ 101 BetrVG. [ Für mehr Info
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Mitwirkungsrechte
und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei sozialen Angelegenheiten, Durchsetzungs-
und Erzwingungsmittel der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats. [
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