BR-Aufbau-02:
Personelle Einzelmaßnahmen, Beendigungs- und Änderungskündigungen,
sowie der Weiterbeschäftigungsanspruch
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BR-Aufbau-05:
Gesetzlicher Schutzauftrag des Betriebsrats bezüglich besonderer
Personengruppen (Frauen - Migranten - Leistungsgeminderte - ältere
Arbeitnehmer - Auszubildende) und das Beschwerderecht der Beschäftigten
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BR-Aufbau-07:
Das Günstigkeitsprinzip, der Tarifvorbehalt und Tarifvorrang
in der betriebsrätlichen Arbeit
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BR-Aufbau-17:
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates bei Teilzeit, Befristung,
Leiharbeit, Aushilfe, Fremdpersonaleinsatz und Personalpolitik und
Personal-planung des Arbeitgebers
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BR-Aufbau-18:
Die Unterscheidung und das besondere Verhältnis zwischen Kollektiv-
und Individuelles Arbeitsrecht
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BR-Aufbau-23:
Allgemeine und besondere Aufgaben des Betriebsrats aus dem Betriebs-verfassungsgesetz
und sonstigen Schutzgesetzen
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BR-Aufbau-27:
Neue Anforderungen an die Betriebsrätearbeit durch das neue
Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
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BR-Aufbau-30:
Leiharbeit als Instrument der betrieblichen Personalpolitik
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BR-Aufbau-31:
Der praktische Umgang mit dem Teilzeitbefristungsgesetzt (TzBfG)
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BR-Aufbau-32:
Gesetzlicher Schutzauftrag des Betriebsrats bezüglich kultureller
und religiöser Vielfalt im Betrieb
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BR-Aufbau-33:
Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG),- Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG): Instrumente der
Unterwanderung von Stammbelegschaften und Schutzgesetzen? Betriebsrätliche
Handlungsmöglichkeiten und Gegenstrategien
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BR-Aufbau-34:
Urlaubsrecht als individuelles Recht der Beschäftigten verstehen
und ent-sprechend gestalten
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BR-Aufbau-35:
Betrieblicher Datenschutz sowie Leistungs- und Verhaltensüberwachung
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BR-Aufbau-36:
Betriebsbedingte Kündigung und das Problem der Sozialauswahl
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BR-Aufbau-41:
Lässt sich das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz als Instrument
der betrieblichen Mitgestaltung nutzen?
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BR-Aufbau-43:
Der praktische Umgang mit dem § 80 Abs.1 und 2 Betriebsverfassungsgesetz
(BetrVG)
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BR-Aufbau-61:
Kündigungen der Mitglieder von betriebsverfassungsrechtlichen
Organen
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BR-Aufbau-62:
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei der Einstellung
und Abbestellung des Betriebsarztes – Welche Pflichten hat
der Betriebsrat?
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BR-Aufbau-72:
Das rechtliche Wesen der Kündigung und des Kündigungsschutzes
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BR-Aufbau-73
(Arbeitsrecht IV):
Einführung in die Grundlagen zum Sozialrecht für betriebliche Interessenvertretungen
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