Zu den wichtigsten betrieblichen Gefahrquellen zählt u. a. die Arbeitstätigkeit selbst, die Arbeitsplatzgestaltung, die Auswahl von Arbeitsmittel, Werkzeugen, Arbeitsstoffe sowie deren Wechselwirkungen mit der Umgebung. Die zu ergreifenden Schutzmaßnahmen sind daher hieraus abzuleiten. In einer Vielzahl von Vorschriften werden die Forderungen an eine Gefährdungsbeurteilung konkretisiert, z. B. in der Betriebssicherheitsverordnung, der Gefahrstoffverordnung, der Arbeitsstättenverordnung, der Lärm- und Vibrationsarbeitsschutz-verordnung.
Der rechtliche Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung für Arbeitsplätze erstreckt sich zu folgenden drei Bereiche:
• Tätigkeiten am Arbeitsplatz
(Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitschutzgesetz)
• Umgang mit Gefahrstoffen und biologischen Arbeitsstoffen
(Gefährdungsbeurteilung nach Gefahrstoff- oder Biostoffverordnung)
• Bereitstellung und Benutzung von Arbeitsmittel
(Gefährdungsbeurteilung nach Betriebsicherheitsverordnung)
In diesem Seminar werden bewährte Methoden für eine zielgerichtete und praxisorientierte Gefährdungsbeurteilung vorgestellt. In Übungen und an Beispielen werden die Verfahrensschritte vertieft mit dem Ziel, die Umsetzung in die betriebliche Praxis zu erleichtern.
Übersicht:
• Grundlagen des Arbeitsschutzgesetzes
• Gefährdungsfaktoren
• Inhalt und Aufbau der Gefährdungsbeurteilung - Handlungsschritte
• Ermitteln von Gefährdungen
• Beurteilung von Gefährdungen
• Auswahl von Schutzmaßnahmen
• Wie wird die Gefährdungsanalyse praktisch durchgeführt?
• Dokumentation gemäß ArbSchG / BetrSichV
• Durchführung und Dokumentation einer Gefährdungsbeurteilung
• Hilfsmittel zur Gefährdungsbeurteilung
• Gefährdungsbeurteilung am konkreten Beispiel
• Übung und Erfahrungsaustausch
Anspruchsgrundlage: Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kosten derSchulung.
Schulungsdauer: 5 Tage
Schulungskosten: 880,- Euro, zzgl. 19 % MwSt. Die Tagespauschale und ggf. die Übernachtungskosten werden nach der erfolgten Seminaranmeldung in der Kostenübernahmeerklärung ausgewiesen und Ihnen übermittelt.
Anmerkung: Haben Sie abweichende Termin- und Ortswünsche, so wenden Sie sich bitte an das IBBI-Team. Wir werden in Abstimmung mit den von uns betreuten Betriebs- und Personalräten versuchen, dieses Seminar in dem von Ihnen gewünschten Zeitraum und Ort zu organisieren.
Anmeldung:
Als PDF 
zum Ausdrucken oder über unser Onlineformular.