Seminare » Aufbauseminare » Kommunikation & Konfliktlösung » BR-Aufbau-49  
Seminartermine BR-Aufbau-49:

BR-Aufbau-49:
Die Abmahnung als Instrument einer rigiden Personal- und Disziplinierungspolitik

Der Betriebsrat ist das Sprachrohr der Belegschaft. Es ist daher dringend notwendig, dass Betriebsratsmitglieder geschult sind, wie Gespräche eingeleitet und geführt werden.

Betriebsratsmitglieder müssen täglich Gespräche zu den unterschiedlichsten Themen führen. Um diese Gespräche mit möglichst viel Selbstbewusstsein und Stärke führen zu können, ist es gut, wenn man sich selbst beobachten kann, seine Stärken und Schwächen kennt. Ebenso ist es wichtig, sich in die Gegenseite hineinversetzen zu können sowie deren Stärken und Schwächen in seine Vorbereitung einzubeziehen. Ein zielgerichtetes Gespräch zum Nutzen der Belegschaft setzt ein angemessenes Klima voraus.
Wie aber soll das benötigte Gesprächsklima geschaffen und beeinflusst werden? Wie bereite ich mich auf das Gespräch vor? Mit was muss ich von der Gegenseite rechnen? Wie kann ich reagieren? Was ist, wenn mein Gesprächspartner überhaupt nicht zuhören will? Diese und viele andere Fragen der Kommunikation im Alltag werden in diesem Seminar theoretisch eingehend erörtert, anhand von zahlreichen und wiederkehrenden Übungen in die Praxis umgesetzt und gemeinsam analysiert.

Ziel dieses Seminars:
Nach dem Besuch dieses Seminars sind Sie in der Lage eine vernünftige Gesprächsgrundlage zu schaffen und eigene Argumente nicht nur vorzubereiten, sondern diese auch schlüssig und zielgerichtet anzubringen. Auch werden Sie in der Lage sein die Gegenargumente in Betriebsratssitzungen, Betriebsversammlungen und in den Gesprächen mit der Geschäftsleitung oder mit den Vorgesetzten zu überprüfen und je nach Situation spontan oder überlegt zu reagieren. Sie werden ferner verstehen lernen, sich und ihr Gegenüber zu beobachten, die Gefühle und das Verhalten im Gespräch besser wahrzunehmen und das Klima zielgerichtet zu beeinflussen.

Anspruchsgrundlage: Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kosten derSchulung.

Schulungsdauer: 5 Tage

Schulungskosten: 880,- Euro, zzgl. 19 % MwSt. Die Tagespauschale und ggf. die Übernachtungskosten werden nach der erfolgten Seminaranmeldung in der Kostenübernahmeerklärung ausgewiesen und Ihnen übermittelt.

Anmerkung: Haben Sie abweichende Termin- und Ortswünsche, so wenden Sie sich bitte an das IBBI-Team. Wir werden in Abstimmung mit den von uns betreuten Betriebs- und Personalräten versuchen, dieses Seminar in dem von Ihnen gewünschten Zeitraum und Ort zu organisieren.

Anmeldung: Als PDF zum Ausdrucken oder über unser Onlineformular.