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Seminartermine BR-Aufbau-35:

BR-Aufbau-35:
Betrieblicher Datenschutz sowie Leistungs- und Verhaltensüberwachung

Praktische Relevanz:
Informations- und Kommunikationstechnologien haben in alle Bereiche der Unternehmen

Einzug gehalten. Technologien, wie z.B. Personalabrechnungs- und Informationssysteme, Zeiterfassungssysteme, Betriebsdatenerfassungssysteme und moderne Telekommunikations-anlagen gehören ebenso zum Alltag vieler Beschäftigter wie vernetzte Systeme und die Nutzung von E-Mail und Internet. Das effektive Arbeiten mit diesen Technologien setzt oft mannigfaltige Daten der Beschäftigten voraus, die in diesen Systemen verarbeitet und ausgewertet werden. Dieser Vorgang ist aber nicht ganz ohne Gefahren. Solche Technologien sind dazu geeignet, die Handlungsfreiheit und damit die freie Entfaltung der Persönlichkeitsrechte der Beschäftigten erheblich einzuschränken.

Der Stellenwert des Schutzes der Persönlichkeitsrechte wird im Hintergrund zunehmender Verknüpfung der betrieblichen Prozesse und der damit einhergehenden Erfassung von mannigfaltigen personen- und sachbezogenen Daten noch nicht hinreichend ernst genommen. Aber gerade die individuelle Handlungsfreiheit stellt die zu schützende Kernfreiheit dar. Sie darf als zentrale Grundlage der Persönlichkeit der Menschen auch nicht im Betrieb beliebig und unkontrolliert berührt werden. Der Stellenwert des Schutzes der Persönlichkeitsrechte muss auch in den Betrieben erheblich gestärkt werden. Das setzt Wissen und Mut zum Handeln voraus. Mut zum Handeln wird aber durch Wissen erzeugt.

Ihr Nutzen:
Dieses Seminar liefert Ihnen neben betriebsverfassungsrechtlichen und technischen Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats auch aktuelles Wissen zum Datenschutzgesetz sowie Kenntnisse, die zur Ausübung der Tätigkeit eines Datenschutzbeauftragten notwendig sind. Diese Kombination ist notwendig, weil der Betriebsrat die in diesem Bereich vorhandenen Überwachungs-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte nur dann angemessen wahrnehmen kann, wenn er sich in der Materie auskennt.
Der Betriebs- und Personalrat sind betriebliche Überwachungsinstitutionen, die im Interesse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer handeln. Sie werden in diesem Seminar die für Ihren Überwachungsauftrag relevanten Rahmenbedingungen kennenlernen.

Anspruchsgrundlage: Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kosten derSchulung.

Schulungsdauer: 5 Tage

Schulungskosten: 880,- Euro, zzgl. 19 % MwSt. Die Tagespauschale und ggf. die Übernachtungskosten werden nach der erfolgten Seminaranmeldung in der Kostenübernahmeerklärung ausgewiesen und Ihnen übermittelt.

Anmerkung: Haben Sie abweichende Termin- und Ortswünsche, so wenden Sie sich bitte an das IBBI-Team. Wir werden in Abstimmung mit den von uns betreuten Betriebs- und Personalräten versuchen, dieses Seminar in dem von Ihnen gewünschten Zeitraum und Ort zu organisieren.

Anmeldung: Als PDF zum Ausdrucken oder über unser Onlineformular.